Элитис
09.10.2019

«Коммерсант» о кумовстве региональных элит

Сегодня федеральный «Коммерсант» исследуя  тему кумовства в региональной власти вспомнил про председателя Липецкого областного Совета депутатов.

«Зять спикера Липецкого областного совета депутатов Павла Путилина Сергей Шаронин с конца 2017 года работает в администрации области на должности начальника управления инвестиций и международных связей. С 2007 года господин Шаронин является мужем старшей дочери господина Путилина. Ранее Сергей Шаронин работал на посту замначальника управления госслужбы и кадровой работы администрации региона, курировал создание и развитие системы МФЦ в Липецкой области». 

Напомним, что Павел Путилин стал спикером облсовета в 2005 году. В 2007 году он выдал замуж за Шаронина дочь и в этом же году мелкий клерк со стажем работы в 1 год получил должность заместителя начальника управления госслужбы. 

«Семейственный принцип распределения должностей на федеральном уровне не то чтобы поощряется — скорее высшая федеральная власть подает пример,— говорит политолог Владимир Слатинов.— Но если дети и прочие родственники высшей федеральной элиты скорее где-то рядом в бизнесе и в госбизнесе и однажды вырастут в «капитанов государства», то региональная «родня» весьма заметна на госслужбе». Политолог связывает это с «дефицитом хлебных мест» в регионах, из-за чего семейственность на госдолжностях более «выпукла».

Директор фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов считает, что после прошлогоднего назначения министром сельского хозяйства Дмитрия Патрушева (сын секретаря Совета безопасности, бывшего главы ФСБ Николая Патрушева; ранее возглавлял правление Россельхозбанка) «трудно что-то запрещать регионам».

Приход в регионы губернаторов-варягов способствует некоторому разрушению укоренившихся родственных связей в региональных элитах, отмечают опрошенные “Ъ” эксперты. Варяги ослабляют влияние устоявшихся кланов, но нередко и сами пристраивают своих сослуживцев, друзей и бывших коллег. 

«Москве везде чудится сепаратизм, региональная клановость видится как некая угроза, если она переходит рамки,— поясняет Владимир Слатинов.— Поэтому принимаются меры, чтобы это погасить: как точечные, так и более системные — засылка в регионы губернаторов-варягов. Но назначенцы в регионах пристраивают своих, и опять же потому, что в кадровой политике главную роль играют неформальные связи и протекционизм».

Источник

 

Facebook Комментарий